Røgfri arbejdstid betyder, at det ikke er tilladt for medarbejderne at ryge i arbejdstiden. Dette er gældende lige meget, hvor medarbejderen befinder sig i vedkommendes arbejdstid.
I Hjerteforeningen arbejder vi for udbredelse af mere røgfri arbejdstid, hvor ambitionen er at arbejdspladser sætter gang i overvejelserne og starter en proces, der resulterer i mindre røg i arbejdstiden blandt medarbejderne. Idealet er røgfri arbejdstid og at arbejde aktivt med mere røgfri arbejdstid er et godt skridt på vejen.
Hjerteforeningen og Kræftens Bekæmpelse har i samarbejde lavet en inspirationsvideo om Røgfri arbejdstid i Allerød Kommune.
Rygning er en af de forebyggelige faktorer, der har størst betydning for folkesundheden i Danmark. Hvert år dør 12.000 danskere af rygning.
Derfor anbefaler Hjerteforeningen, at der arbejdes aktivt med mere røgfri arbejdstid, henimod røgfri arbejdstid, i kommuner og private virksomheder.
Hjerteforeningen mener, at alle medarbejdere har ret til ikke at blive udsat for passiv rygning på deres arbejdsplads. Derudover bidrager arbejdspladsen ved at indføre mere røgfri arbejdstid, til at forebygge rygestart og fremme rygestop. Samtidig kan mere røgfri arbejdstid styrke fællesskabet på arbejdspladsen og fremme en mere ens pausekultur for alle.
Desuden har indførelsen af mere røgfri arbejdstid til formål at beskytte børn og unge mod rygestart og passiv rygning, fx skal kommunerne være rollemodeller for både børn og unge der bor i kommunen.
For første gang i 20 år er andelen af rygere siden 2016 steget, hvilket viser, at rygning ikke blot forsvinder af sig selv. Nye tiltag skal indføres, hvis Danmark på sigt skal blive røgfri. Hos Hjerteforeningen mener vi, at mere røgfri arbejdstid er et stort skridt i den rigtige retning, da vi er nødt til at være progressive i kampen mod rygning.
52 kommuner og en række private virksomheder har allerede indført røgfri arbejdstid med succes, hvilket vil sige, at medarbejderne på intet tidspunkt ryger i arbejdstiden. Samtidigt arbejder mange arbejdspladser aktivt med implementering af mere røgfri arbejdstid. Undersøgelsen ”Danskernes rygevaner” viste, at 62 % af danskerne ønsker at blive røgfri. Flere medarbejdere har efter indførelsen af mere røgfri arbejdstid givet udtryk for, at ordningen gav dem det spark, de havde brug for til at stoppe med at ryge. I deres optik har et forbud mod rygning eller skærpelse af rygepolitikken på arbejdspladser en positiv effekt, da det giver rygerne et større incitament til at stoppe.